কেরানীগঞ্জে শিশুশ্রম
শিশুশ্রমমুক্ত ভবিষ্যতের পথে অগ্রদূতের ভূমিকা
বাংলাদেশের একটি ব্যস্ততম শিল্প অঞ্চল কেরানীগঞ্জ, দেশের প্রথম শিশুশ্রমমুক্ত অঞ্চল হওয়ার লক্ষ্যে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি অর্জন করছে। ২০২৫ সালের মধ্যে শিশুশ্রম নির্মূলের জাতীয় লক্ষ্যের অংশ হিসেবে এই উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে।
মূল উল্লেখযোগ্য দিকসমূহ
সরকারের প্রতিশ্রুতি: শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় ইউনিসেফ বাংলাদেশের সহযোগিতায় এই প্রকল্পের নেতৃত্ব দিচ্ছে।
বহুপক্ষীয় পদ্ধতি: শিশুশ্রমের মূল কারণসমূহ দূর করার জন্য একটি জাতীয় কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়েছে।
প্রতিরোধে গুরুত্ব: শিক্ষা, সচেতনতামূলক প্রচারণা এবং সামাজিক নিরাপত্তা বলয়ের মাধ্যমে শিশুশ্রম প্রতিরোধের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে।
পুনর্বাসন ও পুনঃএকীकरण: শিশুশ্রমে নিযুক্ত শিশুদের মূল সমাজের সাথে পুনর্বাসন ও পুনঃএকীकरणের জন্য উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে।
প্রতিরোধ, পুনর্বাসন এবং আইন প্রয়োগের উপর গুরুত্ব দিয়ে কেরানীগঞ্জ বাংলাদেশের অন্যান্য অঞ্চল এবং বহির্বিশ্বের জন্য একটি দৃষ্টান্ত স্থাপন করছে। এই অগ্রণী উদ্যোগ কেবল কেরানীগঞ্জের শিশুদেরই নয়, বরং পুরো দেশের সামগ্রিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।
গুরুত্বপূর্ণ পরিসংখ্যান

- প্রসার: কেরানীগঞ্জের অ্যাপারেল হাবের প্রায় ৪৭% শ্রমিক ৫ থেকে ১৭ বছর বয়সী শিশু
- শিশুশ্রমিকের সংখ্যা: কেরানীগঞ্জ শিল্পাঞ্চলে ১,২০,০০০-এরও বেশি শিশু শিশুশ্রমে নিয়োজিত রয়েছে
- ঝুঁকিপূর্ণ কাজের পরিবেশ: কেরানীগঞ্জের ৯৫% কারখানা ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কার্যক্রম পরিচালনা করছে, যার ফলে শিশুদের বিভিন্ন স্বাস্থ্যঝুঁকি তৈরি হচ্ছে।
- নিম্ন মজুরি এবং খারাপ কাজের পরিবেশ: শিশুশ্রমিকরা প্রায়ই কম মজুরি পান এবং সংকীর্ণ, অস্বাস্থ্যকর পরিবেশে কাজ করেন।
- শিক্ষাগত বিঘ্ন: শিশুশ্রম শিশুদের শিক্ষা ক্ষেত্রকে গভীরভাবে প্রভাবিত করে, যার ফলে তাদের ভবিষ্যত সুযোগ সীমিত হয়ে পড়ে।
অন্তর্দৃষ্টি
বয়সের পরিসীমা: ৫ বছর বয়সী শিশুরাও গার্মেন্ট শিল্পে নিযুক্ত রয়েছে।
কর্মঘণ্টা: শিশুশ্রমিকরা প্রায়ই দীর্ঘক্ষণ কাজ করেন, যা আইন অনুযায়ী নির্ধারিত সীমার বাইরে।
স্বাস্থ্যঝুঁকি: ঝুঁকিপূর্ণ রাসায়নিক, অতিরিক্ত শব্দ, এবং খারাপ কাজের পরিবেশের কারণে গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যা হতে পারে।
সামাজিক ও মানসিক প্রভাব: শিশুশ্রম সামাজিক একাকীত্ব, বিষণ্ণতা, এবং উদ্বেগ সৃষ্টি করতে পারে।
কেরানীগঞ্জে শিশুশ্রমের প্রভাব
কেরানীগঞ্জে শিশুশ্রমের ফলে ব্যক্তিগত এবং সমগ্র সমাজের উপর ব্যাপক প্রভাব রয়েছে:
ব্যক্তিগত প্রভাব:
স্বাস্থ্য ঝুঁকি: ঝুঁকিপূর্ণ কাজের পরিবেশে নিযুক্ত শিশুদের শ্বাসযন্ত্রের রোগ, মাংসপেশী-সংক্রান্ত সমস্যা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের সমস্যাসহ বিভিন্ন স্বাস্থ্যগত সমস্যা হতে পারে।
শিক্ষাগত বিঘ্ন: শিশুশ্রম শিশুদের স্কুলে যাওয়ার সুযোগ বন্ধ করে দেয়, যার ফলে তাদের ভবিষ্যতের সুযোগ সীমিত হয়ে পড়ে।
সামাজিক ও মানসিক আঘাত: কঠোর পরিবেশে দীর্ঘ সময় কাজ করা শিশুদের মাঝে সামাজিক একাকীত্ব, বিষণ্ণতা এবং উদ্বেগ সৃষ্টি হতে পারে।
সামাজিক প্রভাব:
আর্থিক ক্ষতি: শিশুশ্রম মানবসম্পদ উন্নয়নকে বাধাগ্রস্ত করে, যা এলাকার সার্বিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে প্রভাব ফেলে।
সামাজিক অসমতা: শিশুশ্রম দারিদ্র্য এবং অসমতা অব্যাহত রাখে, যা একটি অভিশপ্ত চক্র তৈরি করে।
খ্যাতির ক্ষতি: শিশুশ্রমের প্রচলন গার্মেন্ট শিল্পের খ্যাতি ক্ষুণ্ণ করে এবং বাংলাদেশ-এর সামগ্রিক চিত্রকে নষ্ট করে।
Lorem Ipsum Tiltle
Lorem
Lorem
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
শিশুশ্রম কোথায় কোথায় বৃদ্ধি পাচ্ছে?
বিশ্বব্যাপী শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে অগ্রগতি সম্প্রতি থমকে গেছে: ২০১৬ সালে ডেটা সংগ্রহের পর থেকে শিশুশ্রমে নিযুক্ত শিশুর অনুপাত প্রায় অপরিবর্তিত রয়ে গেছে। একইভাবে, ঝুঁকিপূর্ণ কাজে নিযুক্ত শিশুর শতাংশও স্থির রয়েছে।
তবে, বৈশ্বিক অনুমানগুলি অঞ্চলের মধ্যে বড় পার্থক্য লুকিয়ে রাখে। এশিয়া ও প্যাসিফিক এবং লাতিন আমেরিকা ও ক্যারিবিয়ানে শিশুশ্রমের শতাংশ এবং পরিমাণ কমেছে। অপরদিকে, সাব-সাহারান আফ্রিকায় শিশুশ্রমে নিযুক্ত শিশুর সংখ্যা এবং শেয়ার বৃদ্ধি পেয়েছে। সাব-সাহারান আফ্রিকায় প্রায় ৮৭ মিলিয়ন শিশু কোনও না কোনও ধরনের শিশুশ্রমে নিযুক্ত – যা বাকি বিশ্বের মোট সংখ্যার চেয়েও বেশি।
ছেলেরা এবং মেয়েরা কি বিভিন্ন ধরনের শিশুশ্রমের শিকার হয়?
বিশ্বব্যাপী, সব বয়সী গ্রুপে ছেলেরা মেয়েদের তুলনায় বেশি শিশুশ্রমে নিযুক্ত হয়।
- ছেলেরা নির্মাণ, খনন এবং উৎপাদন খাতে কাজ করতে বেশি ঝুঁকিতে থাকে।
- শিশুশ্রমে নিযুক্ত মেয়েরা সাধারণত সেবামূলক কাজ, যেমন গৃহস্থালি কাজ, এ নিয়োজিত থাকে।
সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী (২০২০ সালের শুরুর দিকে):
- বিশ্বব্যাপী প্রায় ৬৩ মিলিয়ন মেয়ে এবং ৯৭ মিলিয়ন ছেলে শিশুশ্রমে নিযুক্ত।
- বয়স বাড়ানোর সাথে সাথে লিঙ্গভিত্তিক পার্থক্য বৃদ্ধি পায়: ১৫ থেকে ১৭ বছর বয়সী ছেলেরা মেয়েদের তুলনায় প্রায় দ্বিগুণ বেশি শিশুশ্রমে নিযুক্ত থাকে।
এটি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে, শিশুশ্রমের সংজ্ঞায় শিশুদের নিজ ঘরের গৃহস্থালী কাজ অন্তর্ভুক্ত নয়। যখন শিশুশ্রমের পরিধি বাড়িয়ে প্রতি সপ্তাহে ২১ ঘণ্টা বা তার বেশি গৃহস্থালী কাজ অন্তর্ভুক্ত করা হয়, তখন লিঙ্গভিত্তিক পার্থক্য প্রায় অর্ধেক হ্রাস পায়।
কোন ধরনের শিশুশ্রম সবচেয়ে সাধারণ?
কৃষি: প্রায় ৭০% শিশুশ্রমে নিযুক্ত শিশু কৃষিকাজ বা খামারে কাজ করে, যাদের অনেকেই অত্যন্ত ছোট।
পারিবারিক শ্রম: প্রায় ৭২% শিশুশ্রম পারিবারিক পরিবেশে ঘটে, যা মূলত পারিবারিক খামার বা ছোট পারিবারিক ব্যবসায়। যদিও পারিবারিক পরিবেশকে সাধারণত নিরাপদ মনে করা হয়, তা শিশুদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা বা নৈতিক উন্নতির জন্য প্রায়শই ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে।
শিশুশ্রমের সাথে যুক্ত সবচেয়ে বড় ঝুঁকিগুলি কী কী?
শিশুশ্রম, তা যেখানেই বা যেভাবেই হোক না কেন, শিশুদের মৌলিক অধিকারকে সীমাবদ্ধ করে। যেসব শিশু শ্রমের দিকে ধাবিত হয়, তারা প্রায়শই শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ে – যা তাদের উন্নতির একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়ে ঘটে। ঝুঁকির কিছু উদাহরণ হলো:
কৃষি: বিপজ্জনক রসায়ন, যন্ত্রপাতি, এবং চরম আবহাওয়া পরিস্থিতির সংস্পর্শে আসা।
খনন: ভূগর্ভস্থ শ্যাফটে কাজ করা, ভারী মাল বহন করা, এবং খনিজ পৃথক করতে বিষাক্ত রসায়ন ব্যবহার করা।
মাছ ধরা: সমুদ্রে দীর্ঘ সময় কাজ করা, কঠোর আবহাওয়ার মধ্যে, পরিবার থেকে দূরে।
রাস্তার কাজ: যানবাহনের ট্র্যাফিক, গ্যাস এবং অবৈধ কার্যকলাপের ঝুঁকির মুখোমুখি হওয়া।
বিশ্ব কি শিশুশ্রম নির্মূল করার পথে আছে?
বিশ্ব শিশুশ্রম নির্মূলের লক্ষ্যে এখনও পর্যাপ্ত অগ্রগতি অর্জন করেনি। যদি দ্রুত পদক্ষেপ না নেওয়া হয়, তবে ২০৩০ সালের মধ্যে আনুমানিক ১২৫ মিলিয়ন শিশু শিশুশ্রমে নিয়োজিত থাকবে – যা টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য (SDGs) অর্জনের জন্য নির্ধারিত বৈশ্বিক সময়সীমা।
কেরানিগঞ্জ শিশু শ্রম
ঢাকার কাছে অবস্থিত কেরানীগঞ্জ, একটি শিল্পপ্রধান এলাকা, যেখানে শিশুশ্রম একটি বড় সমস্যা। ছয় বছর বয়সী শিশুরাও কারখানায় কাজ করছে, যেখানে দীর্ঘ সময় ধরে বিপজ্জনক অবস্থায় কম মজুরিতে কাজ করতে হয়। এটি দরিদ্রতা এবং শিক্ষা সুবিধার অভাব থেকে উদ্ভূত।
Convention No. 29, in Article 2(2), also provides for exceptions to the definition of forced labour by specifically referring to five situations in which compulsory labour may be imposed:
- work of a purely military character exacted in virtue of compulsory military service;
- normal civic obligations;
- work or service exacted from any person as a consequence of a conviction in a court of law, carried out under the supervision of a public authority;
- work exacted in cases of emergency, such as wars or natural calamities; and
- minor communal services in the direct interest of the community involved.
Each of these exceptions is subject to the observance of certain conditions that define their limits. If these limits are not respected, this can amount to a situation of compulsory labour imposed by the State.
The Abolition of Forced Labour Convention No. 105 adopted by the ILO in 1957 primarily concerns forced labour imposed by state authorities. It prohibits specifically the use of forced labour:
- as punishment for the expression of political views,
- for the purposes of economic development,
- as a means of labour discipline,
- as a punishment for participation in strikes,
- as a means of racial, religious or other discrimination.
“Forced labour”, “human trafficking” (also called “trafficking in persons”) and “slavery” are terms that are often used interchangeably. However, while these concepts do have significant overlap, they are conceptually distinct and each has a clear definition in international law.
What is trafficking in persons?
The definition of trafficking in persons, provided by the United Nations Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons Especially Women and Children, supplementing the United Nations Convention against Transnational Organized Crime, 2000 (UN Protocol), in Article 3(a), encompasses three elements:
- Acts: Recruitment, transportation, transfer, harbouring or receipt of persons.
- Means: The means that are used to accomplish one of the prohibited acts; namely, the use of threat or of force or other forms of coercion, of abduction, of fraud, of deception, of the abuse of power or of a position of vulnerability or of the giving or receiving of payments or benefits to achieve the consent of a person having control over another person.
- Purpose: Whether this act, using the above means, was conducted for the purpose of exploitation. The UN Protocol provides that “exploitation” includes “at a minimum, the exploitation of the prostitution of others or other forms of sexual exploitation, forced labour or services, slavery or practices similar to slavery, servitude or the removal of organs”.
What is slavery?
“Slavery” is defined under Article 1(1) of the League of Nations Convention to Suppress the Slave Trade and Slavery (the Slavery Convention), 1926, as “the status or condition of a person over whom any or all of the powers attaching to the right of ownership are exercised”. Slavery is an institution of complete ownership, in which an individual is subjected to the full control of the slave owner who can make decisions for this individual on education (attending school or not), work (type and conditions) or even private life (who to marry). The prohibition of slavery in international law has achieved “jus cogens” status, meaning that all states accept it as a principle that cannot be derogated from. Nevertheless, and although slavery is prohibited by law in most countries, the practice or its vestiges remain in certain countries. In most cases, people subjected to slavery will find themselves in a situation of psychological, economic and social dependence. They have no option than work for their “master” and will fall under the definition of forced labour provided by the Convention No. 29.
Based on the definitions provided by the related international treaties, there is a significant overlap between forced labour, human trafficking and slavery. It is important for stakeholders involved in developing and implementing NAPs to understand these concepts and their precise scope.

FAQ on Child Labour in Keraniganj
Forced labour and slavery are not a thing of the past. They have ancient roots in history and still exist today in many different forms. In fact, there are more people in slavery today than at any other time in history. Almost 50 million people around the world were victims of modern slavery in 2021, including about 28 million in forced labour, and 22 million in forced marriages. If they all lived together in a single city, it would be one of the biggest cities in the world.
Forced labour has grown in recent years. A simple comparison with the previous estimates indicates an increase of 2.7 million in the number people in forced labour between 2016 and 2021, which translates to a rise in the prevalence of forced labour from 3.4 to 3.5 per thousand people in the world.
Forced labour affects in one way or another every country in the world; it is a truly global problem. Statistics on prevalence are highly significant since they indicate the level of risk that people face in different regions.
Asia and the Pacific is host to more than half of the global total (15.1 million), followed by Europe and Central Asia (4.1 million), Africa (3.8 million), the Americas (3.6 million), and the Arab States (0.9 million). But this regional ranking changes considerably when forced labour is expressed as a proportion of the population. By this measure, forced labour is highest in the Arab States (5.3 per thousand people), followed by Europe and Central Asia (4.4 per thousand), the Americas and Asia and the Pacific (both at 3.5 per thousand), and Africa (2.9 per thousand).
Forced labour affects all population groups, young and old, male and female. But some groups are more vulnerable than others.
Women and girls in forced labour are much more likely than their male counterparts to be in domestic work, while men in forced labour are much more likely to be in the construction sector. Women are more likely to be coerced through wage non-payment and abuse of vulnerability, and men through threats of violence and financial penalties. Women are also more likely than men to be subjected to physical and sexual violence and threats against family members.
Migrant workers face a higher risk of forced labour than other workers. The forced labour prevalence of adult migrant workers is more than three times higher than that of adult non-migrant workers. This figure makes clear that when migrant workers are not protected by law or are unable to exercise their rights, migration is irregular or poorly governed, or where recruitment practices are unfair or unethical, migration can lead to situations of vulnerability to forced labour.
Most forced labour occurs in the private economy. Eighty-six per cent of forced labour cases are imposed by private actors – 63 per cent in the private economy in sectors other than commercial sexual exploitation and 23 per cent in forced commercial sexual exploitation. State-imposed forced labour accounts for the remaining 14 per cent of people in forced labour.
Forced labour affects everyone. Even if you’re not a victim of forced labour, you’re still affected by it. Businesses, for example, face unfair competition from unscrupulous companies who reap the profits of forced labour. That may put pressure on them to lower wages or cut benefits. Meanwhile governments lose out on precious tax revenue while facing huge legal costs from prosecuting forced labour cases – money which could be spent on education, healthcare or social protection.
Forced labour affects everyone. Even if you’re not a victim of forced labour, you’re still affected by it. Businesses, for example, face unfair competition from unscrupulous companies who reap the profits of forced labour. That may put pressure on them to lower wages or cut benefits. Meanwhile governments lose out on precious tax revenue while facing huge legal costs from prosecuting forced labour cases – money which could be spent on education, healthcare or social protection.
Want to know the situation of forced labour in your country? Check its dedicated profile on the Forced Labour Observatory.